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人力资源
选好人:我们尊重每个人的知识和才华,在发展机会上人人平等。我们秉持公平公正的做事方式,聘用与公司战略发展相匹配的人才。
育好人:我们重视学习,鼓励员工在做好本职工作的同时多多学习,不仅在书本上学习,还可以通过客户、竞争对手、同事等学习。公司还提供各种培训资源供员工学习与提升。
用好人:我们会把合适的人放在合适的岗位上,人尽其用。
留好人:我们通过合理公平的薪酬制度,完善而具人性关怀福利 制度,温馨和谐的企业文化留住人才。让每一个有梦想的员工都有发挥 才华的平台。
岗位职责:
1、安排董事长公务行程,负责安排和处理董事长的私人事务;
2、负责收集行业信息和动态,对信息进行整理和上报;
3、负责协助董事长安排的商务接待工作和组织公司重大的公关活动;
4、董事长交办的其他工作。
无需跟随董事长出入走动
任职资格:
1、大学专科及以上,英语等相关专业;26-35岁,优秀应届生亦可。
2、2年以上综合管理工作经验。
3、tem-4或tem-8
4、思维敏捷,举止大方,礼仪周到,有出色的沟通、应变能力和理解能力,文笔佳。
5、会粤语交流者优先。
6、有较强的生活技能,独立能力较强。
7、良好的组织、计划、协调能力,优秀的外联公关能力,熟悉商务礼仪;
8、强烈的责任感和敬业精神。
岗位职责:1、负责对领导的指令、重大决策、重要会议决议及相关重要事项跟踪督办、计划落实和任务完成情况检查等管理工作,及时反馈督办结果;2、负责相关业务的经营事务的承上启下、内外联系、综合协调工作;3、负责撰写邮件、公文、报告等,签发文件管理,文件信息上传下达工作;4、协助领导安排日常工作行程、差旅安排等,安排好业务会议并做好会议记录。
任职资格:1、本科及以上学历,具备优秀的沟通及协调、公关能力;2、工作经验2年以上,有地产、金融、政府相关工作经验的优先考虑;3、工作认真负责,对自己有清晰的职业规划和目标;4、企业管理、经济管理、工商管理、财务管理等相关专业优先考虑;5、2年以上大中型企业全面统筹管理经验,有房地产行业管理经验。
工作职责:1、为财务管理和公司运营管理提供准确的基础数据;2、负责项目成本费用及总账核算工作,重点负责计算收入,成本费用,税金和利润,编制公司财务报表、账务处理口径预算执行报表并进行分析;3、处理项目全盘账务及疑难账务。
任职资格:1、财务管理、会计学等相关专业全日制本科及以上学历,中级职称,36岁以内;2、5年以上房地产公司财务经验,连续2年以上对标房企工作经历;3、 熟悉房地产行业情况和相关法律、法规、政策,具有扎实的财务理论知识和丰富的实践经验;4、 较强的数据分析能力、计算机操作技能和财务软件应用能力;5、工作态度严谨,思路清晰,具备优秀的职业判断能力,较强的责任感和执行力,灵活的沟通协调能力及良好的团队合作精神。
一、工作职责1、负责公司项目的品牌推广和活动策划,营销总体策划,包括品牌、销售策略的制定和执行工作;2、进行项目前期调研工作,研究项目的市场需求、客户需求、项目定位;3、实施产业园项目的前期工作,独立撰写各类项目策划报告;给予项目营销、销售全面工作策划性建议;4、基于产业园资源特点,独立完成营销策划及方案撰写,包括招商通案、行业解决方案等,并推进项目招商进度;5、与内部及外部资源协同,梳理平台营销资源及合作模式,策划创新玩法,持续产出并优化招商方案;6、深挖垂类行业需求,完成高潜行业相关市场研究及竞品研究,产出对应解决方案及策略;7、针对招商方案完成内外部宣讲、培训,配合销售及渠道完成方案的个性化定制及优化;8、负责招商项目顺利执行,协调产品/运营/资源方,达到项目预期;
二、任职要求1、至少3-5年招商策划经验,招商策划经验丰富,至少1个或以上产业园招商独立策划工作的实操经历;2、熟悉产业园项目全程运作及策划推广方式,能对项目定位及运营等环节制定策略和营销方案;3、具有独立思考能力,文字功底扎实;4、熟悉品牌运作、方案执行,敏锐的市场感知,具有独特提案及协调管理执行能力;5、良好的文案策划功底,具有一定的媒介资源。
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